2015年,学校党委在市委的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，团结带领全体共产党员和全体师生医务员工，以顺利搬迁新校区为契机，抢抓机遇，乘势而上，加快内涵建设，给全省项目建设观摩会和教育观摩会提供了参观现场，为建成“高水平省级示范性高职院校，并力争升格成为应用型本科院校”奠定了坚实基础。

一、始终坚持以立德树人为根本，统筹抓好教职员工和学生思想政治工作，理论武装工作不断加强

坚持社会主义办学方向，加强对师生的思想政治引领，自觉用党的最新理论成果统一思想、提高认识、武装头脑、指导实践。

深入开展“三严三实”专题教育。党委班子按照“以上率下、示范带头”的要求，扎实开展“三严三实”专题教育，开展专题学习研讨4次；深查细找班子不严不实问题9个，班子成员不严不实问题63个，共制定整改措施216条。全校副处级以上领导干部均参加了“民生体验”活动和“三看三思”主题教育活动。党委和各基层党组织分别召开了“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，剖析了不严不实的原因，制定了切实可行的整改措施。一年来，开展党委中心组学习次，政治理论集中学习和辅导报告会次，警示教育活动2次。通过理论学习教育，教职员工坚定了理想信念，增强了政治定力。

全面加强学生思想政治工作。高度重视学生思想政治教育工作，推进思想政治理论课教学改革，不断丰富和完善思想政治教育课内涵，组织开展教育教学研究，改进教育教学方法。健全辅导员选聘、配备、管理、成长机制，表彰优秀辅导员27名。围绕医学人文精神加强校园文化建设，校园主体雕塑基本完成，校史馆建设进展顺利。组织开展演讲、报告座谈、读书征文、文艺演出、志愿帮扶等活动28次。继续实施“青年马克思主义者培养工程”，300多名学员完成培训课程并通过考核顺利结业。

宣传舆论工作卓有成效。坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权。学校利用校园网站、新闻媒体等渠道，推出贴近实际、贴近生活、贴近师生，反映学校发展情况的新闻，及时反映办学动态，充分展示办学成就，为学校改革建设和发展提供了有力的舆论支持。一年来，编辑上传主页新闻800余条、照片2000余幅、文字编辑量100余万字。新媒体建设取得显著成绩，学校微信订阅号阅读达500余万人次。完善了网络舆情搜集、研判、处理和反馈机制，有效化解敏感网络舆情事件10余起。学校网站建设名列全省高校前列。践行社会主义核心价值观、“宣传部长上讲堂”等活动常态化开展。举办了遵义会议80周年、抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动。全校师生文化生活不断丰富、爱国爱党爱校热情不断迸发。

二、始终坚持以能力建设为重点，统筹抓好干部队伍和人才队伍建设，队伍素质能力不断提高

党委将干部队伍和人才队伍建设作为学校改革发展的头等大事来抓，积极为干部和人才成长创造良好条件。

抓好领导干部队伍建设。根据省委、市委要求，成功召开了党代会，选举产生了新一届党委班子。坚持党委领导下的校长负责制，支持校长依法独立负责地行使职权。规范党委会议事决策制度。建立了《党委会议事制度》，坚持民主集中制，做到了重大问题集体决策。坚持党管干部原则，推荐并配合市委组织部完成了3名副县级领导干部考察提拔工作。实施了部分中层干部轮岗交流工作，提拔正科级干部4名、副科级干部5名。制定了科级干部公开竞争上岗实施方案和后备干部推荐工作方案。

抓好人才队伍建设。面向社会公开招聘专业技术及管理人员共42人，进一步优化了人才队伍结构。完成新增人员初聘培训、岗前培训、青年素能研修班培训共178人次，党校系统培训共179人次。制定出台了《遵义医药高等专科学校教师进修培训管理办法》（试行）。开展了“四有”“三者”好老师学习教育活动，表彰优秀教师和优秀教育工作者17名，推荐到市表彰2名。附院招录优秀毕业生和工作人员40名，新聘任专业技术人员69人。

三、始终坚持以服务基层为导向，统筹抓好基层组织建设和扶贫帮困工作，服务型党组织建设不断深化

以服务基层、服务发展、服务师生和群团组织为重点，进一步深化服务型党组织建设。

着力加强基层组织建设。认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展了党的群众路线教育活动整改“回头看”工作。组织了名在职党员到社区报到为群众服务。对各基层党组织工作情况进行了专题调研，形成了专题报告，组织起草了“1+4”文件，为进一步加强和改进学校党建工作提供了支撑。全年发展学生党员87人，教职工党员4名；举办业余党校培训学员178人；表彰先进党支部8个、优秀党员56名。

切实做好扶贫帮困工作。召开会议专题研究驻村帮扶工作，抽调3名专职干部常驻帮扶村，投入帮扶专项资金15万元，慰问贫困党员15名。制定了精准扶贫三年规划和年度计划，落实了教育扶贫培训方案。完成了精准扶贫学生资助资料审核上报。及时做好了助学金发放服务工作。积极开展“支部结对、干群结亲”工作，共帮扶学生295名。该项活动荣获遵义市直工委党建创新工作二等奖。

统揽服务各方工作。切实发挥共青团、工会等群团组织的桥梁和纽带作用。全年发展团员683名，表彰了一批优秀学生团组织、优秀学生团干、团员、青年志愿者；积极支持了学生社团开展工作。建成了学生事务中心和大学生众创空间。召开了第二届第三次教代会，通过了《遵义医药高等专科学校章程》。举办了教职工篮球赛、“迎国庆颂祖国”师生迎新大联欢晚会。认真落实离退休教职工政治、经济、生活待遇，及时解决了离退休教职工反映的问题。充分发挥统一战线优势，支持民革、农工党、九三学社、中国致公党人士和其他无党派人士为学校发展出谋划策。

五、始终坚持以筹建升本为引领，统筹抓好目标谋划和产学研融合，办学思路不断拓宽

党委科学研判学校改革发展新形势，科学谋划了今后的发展目标和发展路径。

明确了五年奋斗目标。党委坚持把服务地方、造福社会作为价值追求，把内涵发展、深化改革作为工作主线，把依法治校、从严治党作为根本保障，培养大批专业基础扎实、实践技能过硬、具有较强社会竞争力的高素质医药卫生类技术人才。经过5年努力，将学校建设成为特色鲜明、西部一流、在国内有一定影响力的高水平省级示范性高职院校，力争升格成为应用型本科院校。这一目标得到全校上下的一致认同。

产学研融合取得新进展。学校派出14名学生赴台湾弘光科技大学进行短期研修。参加“中国—东盟教育交流周”论坛，加强了校际国际教育交流和合作。组建团队处出考察学习办学经验。抓住上海帮扶机遇，制定了对口帮扶我校的计划和实施方案。认真学习贯彻全省医疗卫生事业发展大会精神和市委四届六次全会精神，与遵义市第一人民医院会商，达成了将其作为我校直属附院的一致意见并呈报市人民政府。直属附院改扩建、创三级医院工作全面启动。与省、市科技部门建立了科研平台，启动了学校公共科研实验平台建设。与微软公司、遵义市大学生创业园管委会共同打造了遵义大学生创新创业示范园信息化人才实训基地。

六、始终坚持以四风整治为契机，统筹抓好“两个责任”落实，党风廉政建设不断加强

坚持党要管党、从严治党、依规治党要求，认真落实党风廉政建设责任制，为学校发展营造了良好的政治生态环境。

落实党风廉政建设“两个责任”。按照“抓党建就是抓关键，抓作风就是抓重点”的要求，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，党委及班子成员上心上手履行“一岗双责”。深化纪检部 “三转”力度，确保纪检部门聚焦主业。组织开展了廉政专题网络培训、警示教育、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规学习辅导，增强了党纪党规的约束力。

开展突出问题集中专项整治。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真开展突出问题自查自纠工作，清理了违规收费、违规发放劳务费、助学金发放不规范等问题，清退了学生费用，收回了违规发放资金。学校党委书记、纪委书记约谈分管领导、部门责任人、具体责任人6名，责令深刻检讨4人。切实做好节假日期间作风督查工作，防止“四风”问题反弹回潮，进一步巩固了“四风”整治成果。

七、始终以平安校园创建为抓手，统筹抓好安全和稳定工作，防范网络不断健全

坚持把安全稳定放在首位，强化宣传教育、源头预防、综合治理，创造了安定和谐的校园环境。

严格落实安全稳定工作责任制。将安全稳定工作纳入党委重要议事日程，定期或不定期召开专题会议，及时研究解决存在问题，在人财物方面全力保障。建立了“党政同责、一岗双责”的安全稳定工作责任制。及时调整学校安全稳定工作机构，保证各项工作落实到人。一年来，学校没有发生重大火灾事故，无校内交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件。

筑牢安全维稳防范网络。开展了安全教育宣传周活动，组织教职员工开展学法用法考试。彻底排查校园内安全隐患并及时整改。主动与相关部门建立协作关系，及时协助公安机关处理了突发事件。严密防控境内外非法组织和非政府组织对师生进行渗透和破坏，积极防范宗教来校传教，做好学校“法轮功”人员的防控工作。完善网上舆情监测和快速反应机制，及时发现和处理问题，确保了校园稳定。

在总结工作的同时，也还存在一些困难和问题。主要表现在：思想政治工作方式还需探索，干部队伍和人才队伍素质还需提升，基层组织建设网底还未夯实，开放办学力度还需加强，党风廉政建设责任还需细化，工作运行机制还需完善。对于这些问题，党委将采取有力措施，切实加以解决。

面对新形势新任务，党委将认真学习习近平总书记系列重要讲话，坚决贯彻落实党的十八届五中全会精神、省委十一届六次全会精神和市委四届六次全会精神，坚定不移落实从严治党要求，坚定不移落实党代会既定目标，坚持不移抓好队伍建设，坚定不移推进开放办学，在守底线、走新路、奔小康中作出新贡献！

中共遵义医药高等专科学校委员会

2015年12月31日