1月9日，学校召开2026年博士座谈会。学校党委副书记、附属中医院党委书记王本斌，党委委员、副校长黄波，党委委员、组织人事处处长魏颖出席，相关职能部门负责人及全体博士教师参会，会议由魏颖主持。

会议指出，此次座谈会是学校贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述、落实人才强省战略的具体行动，旨在凝聚人才共识、部署重点任务、压实工作责任。

会上，黄波部署学科建设、科研平台搭建及博士培育工作。他强调，博士队伍是人才强校核心支撑，是学校高质量发展的智力引领力量，并提出三方面要求：一是对接国家地方需求，融入重点科研，推动成果转化；二是强化科研创新，组建跨学科团队，联合攻关重大项目；三是坚持立德树人，促进科教协同。他希望博士教师融入学校大局，积极为学校高质量发展建言献策。

王本斌强调，博士教师是学科建设与科研创新的中坚力量，学校始终将其发展置于突出位置，将以此次会议为契机，加大培育支持力度，解决“急难愁盼”问题，优化干事创业环境。他对博士教师提出四点要求：筑牢政治忠诚、建强团队平台、狠抓基金申报、深耕专业攻坚。要求职能部门完善人才机制、强化保障、严格考核问责。

此次座谈会统一了思想，凝聚了发展共识。与会博士表示，将立足岗位担当作为，为学校高质量发展及服务国家、地方战略贡献力量。