9月20日下午，党委书记蒋红梅，党委副书记、校长陆远富，党委委员、副校长邵珠建一行到护理系开展实地调研，深入了解护理系党建思政、教育教学改革、专业建设、师资队伍、实习实训、学生管理、技能竞赛等各项工作开展情况，相关职能部门负责人陪同调研，护理系领导班子、科级干部、教研室主任及教师代表参加座谈交流会。

调研座谈会上，护理系主要负责人就系部整体工作作专题汇报，详细介绍护理系落实立德树人根本任务，深耕护理职业教育的总体情况，围绕党建引领、教学科研、学生工作等方面汇报工作成效，客观梳理当前发展过程中面临的困难、短板以及下一步工作思路。参会教师代表结合教学科研、一线育人实际，就专业建设、青年教师培养、学生管理等方面踊跃发言，提出意见建议。

校领导认真听取汇报与发言，对护理系办学积淀和近年来取得的各项工作成效给予充分肯定，并指出，护理系作为学校重点教学系部，承担护理、助产等优势专业人才培养任务，是学校医药职业教育的重要阵地，全体教职工坚守职教初心，在教学改革、技能大赛、学生培养等方面亮点突出，为医疗卫生行业输送大批实用型护理人才。

针对护理系下一步高质量发展，校领导提出明确工作要求： 一是强化党建引领，抓实思想政治工作。牢牢把握立德树人根本任务，推动党建工作与业务工作深度融合，把课程思政贯穿护理专业人才培养全过程，挖掘护理职业精神、医者仁心育人元素，做实做细学生思想引领，筑牢师生思想根基。压紧压实全面从严治党责任，抓好师德师风建设，引导广大教师当好学生引路人。 二是聚焦专业内涵建设，持续深化教育教学改革。立足职业教育发展导向，对接医疗卫生行业岗位需求，不断优化人才培养方案，用好教学创新团队、名师工作室平台，抓实教研教改、教材建设，以赛促教、以赛促学，用好职业技能竞赛载体，不断提升课堂教学质量与实践教学水平，夯实学生专业实操能力。三是建强师资队伍，做好教师引育并举。重视骨干教师培育和青年教师成长，加大“双师型”教师培养力度，鼓励教师深入临床一线，平衡教学、科研、临床实践三者关系，不断提升教师综合业务能力。四是做实学生管理服务，提升育人实效。抓实学风建设、心理健康教育、日常管理、实习就业指导，厚植护理职业文化，打造护理文化特色校园文化品牌，强化安全教育管理，守护学生成长成才。